DR. BERND MÜSSIG

GESUNDE MENSCHEN IN GESUNDEN ORGANISATIONEN.

WIRKUNGSFELDER

ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG

COACHING & DIAGNOSTIK

ARBEITSSTIL

Ich arbeite sowohl virtuell als auch in Präsenz, wobei persönliche Termine meist ganztägig gestaltet sind.

In Einzel- und Gruppencoachings, Moderationen und Vorträgen orientiere ich mich konsequent an den konkreten Herausforderungen meiner Kunden und mache komplexe Themen für sie verständlich.

Dafür nutze ich KI intensiv als Werkzeug für Brainstorming und Strukturierung.

BERND

...hat mich mit seiner langjährigen Industrieerfahrung und seinem tiefen Verständnis für Change, Transformation und Kulturwandel nachhaltig beeindruckt.

Sein feines Gespür für Menschen und seine Fähigkeit, Potenziale zu entfalten und Veränderungen behutsam wie konsequent anzustoßen, machen ihn für mich besonders.

Indem er agile Methoden mit systemischen und neurowissenschaftlichen Ansätzen verbindet, schafft er echten Mehrwert – und hebt weknow Consulting gemeinsam mit uns auf ein neues Niveau.

PERSÖNLICHES

Veränderung beginnt im Denken – das gilt auch für mich selbst.

In meiner Arbeit bin ich überzeugt davon, dass echte Entwicklung nur gelingt, wenn sie authentisch, pragmatisch und werteorientiert gelebt wird. Ich stehe für „Walk the Talk“, für Klarheit, Effizienz und echte Lösungsorientierung – mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Privat finde ich den Ausgleich zwischen Abenteuerlust und Achtsamkeit: Ob beim Reisen, Skifahren oder auf dem Motorrad, in der Küche oder beim Rockkonzert – genauso wie in stillen Momenten mit meiner Familie, am liebsten in den Bergen.

Meine Kraftquelle ist, wenn ich spüre, dass ich etwas bewegen kann – bei mir selbst und bei anderen – und dafür brauche ich beides: Energie im Tun und Ruhe in der Natur.